Personalservice
Der Personalservice ist kompetenter Dienstleistungspartner für alle unsere Mitarbeitenden. Angefangen vom Recruiting hin zur Betreuung, Ausbildung, Personalentwicklung und Vergütung stehen die Mitarbeitenden des Landkreises hier im Mittelpunkt unserer Arbeit.
Ziel unserer Personalarbeit ist es, dass sich alle unsere neuen und unsere erfahrenen Mitarbeitenden gut aufgehoben, richtig eingesetzt und persönlich wertgeschätzt fühlen. Damit dies gelingt, sorgt der Personalservice des Landkreises Ravensburg für ein professionelles, faires und zeitgemäßes Personalmanagement.
Sachgebiete
Personalbetreuung
Unser Recruiting gestaltet sich entlang eines fairen und transparenten Bewerbungsprozesses, der sich am Nutzen unserer neuen Kolleginnen und Kollegen orientiert.
Personalentwicklung
Wir setzen auf hervorragende Mitarbeitende und geben Ihnen die nötigen Mittel und Kompetenzen an die Hand. Aus diesem Grund fördern wir bewusst die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und begleiten individuelle und organisationale Lernprozesse. Neben Angeboten des Gesundheitsmanagements bieten wir ein breites Spektrum an Seminaren.
Ausbildung
Dem demografischen Wandel begegnen wir aktiv mit einer breiten und qualitativ hochwertigen Ausbildung. Daher verstärken wir uns Jahr für Jahr mit jungen Menschen und begeistern sie mit unseren Aufgaben und Angeboten. Nicht selten überraschen wir damit, wie vielfältig unsere Dienst- und Serviceleistungen, wie modern unser Herangehen und wie spannend unsere Herausforderungen sind.
Lohnbuchhaltung
Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit sich. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, eine Entlohnung nach Tarif beziehungsweise Besoldung nach dem Beamtenrecht und viele Zusatzleistungen zur Verfügung. Unser Team der Lohnbuchhaltung ist unter anderem auch zuständig für die Themen leistungsorientierte Bezahlung, Prämien, Fahrradleasing, ÖPNV-Zuschuss, vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung.